Team di leadership
Ecco il team di leadership di WatchGuard.
Questo gruppo guida la direzione strategica in WatchGuard attraverso tutte le unità aziendali, mantenendo allo stesso tempo la focalizzazione su ciò che è meglio per dipendenti e clienti. La nostra cultura dirigenziale fondata su passione, responsabilità, comunità e collaborazione inizia qui.
Sono convinto che il successo della nostra azienda sia costruito sull'ambiente lavorativo positivo creato dai nostri dipendenti. Sono realmente coinvolti nel lavoro e reciprocamente. Lo vedo quotidianamente nel modo in cui i team cooperano, dal modo in cui ci sfidiamo e ci incoraggiamo reciprocamente in tutta l'organizzazione.
~ Prakash Panjwani, Amministratore delegato (CEO)
I nostri dipendenti mettono così tanta passione e responsabilità in tutto ciò che fanno. Non importa quale sia l'incarico, i nostri team cooperano e si incoraggiano vicendevolmente a creare contenuti eccezionali.
~ Michelle Welch
Vicepresidente senior del marketing
Una delle principali ragioni per cui sono rimasto con WatchGuard per più di 20 anni è il gruppo di persone con cui lavoro. Il nostro team è composto da persone appassionate e motivate che lavorano sodo per offrire i migliori prodotti e servizi possibili, e nel corso di questo processo riusciamo a divertirci.
~ Corey Nachreiner
Chief Technology Officer
Il nostro obiettivo finale è la soddisfazione dei clienti, e la otterremo conferendo maggiori prerogative ai dipendenti del team di supporto. Sono i depositari della nostra missione, della visione e dei nostri valori, e ci aiutano a raggiungere l'obiettivo condiviso.
~ Shari McLaren
Vicepresidente senior, Operazioni
WatchGuard sta veramente innovando e aprendo una nuova strada nel settore della sicurezza di rete.
~ Andrew Young
Vicepresidente senior della gestione dei prodotti
WatchGuard dispone di una cultura estremamente collaborativa, che permette di essere rapidi e agili.
~ Rich Barber
Vicepresidente senior delle finanze e CFO
La fiducia e la collaborazione tra team ci consentono di portare rapidamente gli stakeholder chiave in una stanza e apportare modifiche al processo globale.
~ Wayson Vannatta
Funzionario capo addetto alla tecnologia dell'informazione
In WatchGuard diamo valore al lavoro di squadra. Raggiungiamo ottimi risultati perché disponiamo di un team diversificato e creativo i cui membri collaborano da pari.
~ Jack Waters
Vicepresidente senior della progettazione
Il team di leadership definisce gli obiettivi e i traguardi; da quel punto di partenza, non facciamo micromanaging. I dipendenti possono influenzare il cambiamento e avere un impatto sia sul futuro della società sia sulla progressione della propria carriera.
~ Sean Price
Vicepresidente senior Vendite mondiali
