Team di leadership
Ecco il team di leadership di WatchGuard.
Questo gruppo guida la direzione strategica in WatchGuard attraverso tutte le unità aziendali, mantenendo allo stesso tempo la focalizzazione su ciò che è meglio per dipendenti e clienti. La nostra cultura dirigenziale fondata su passione, responsabilità, comunità e collaborazione inizia qui.
Sono convinto che il successo della nostra azienda sia costruito sull'ambiente lavorativo positivo creato dai nostri dipendenti. Sono realmente coinvolti nel lavoro e coinvolti gli uni con gli altri. Lo vedo quotidianamente nel modo in cui i team cooperano, dal modo in cui ci diamo degli obiettivi e ci incoraggiamo reciprocamente in tutta l'organizzazione.
~ Prakash Panjwani, Amministratore delegato (CEO)
I nostri dipendenti mettono così tanta passione e responsabilità in tutto ciò che fanno. Non importa quale sia l'incarico, i nostri team cooperano e si incoraggiano vicendevolmente a creare contenuti eccezionali.
~ Michelle Welch
Direttore marketing e Vicepresidente senior della strategia aziendale
Una delle principali ragioni per cui sono rimasto con WatchGuard per più di 20 anni è il gruppo di persone con cui lavoro. Il nostro team è composto da persone appassionate e motivate che lavorano sodo per offrire i migliori prodotti e servizi possibili, e nel corso di questo processo riusciamo a divertirci.
~ Corey Nachreiner
Direttore della sicurezza
Il nostro obiettivo finale è la soddisfazione dei clienti, e la otterremo conferendo maggiori prerogative ai dipendenti del team di supporto. Sono i depositari della nostra missione, della visione e dei nostri valori, e ci aiutano a raggiungere l'obiettivo condiviso.
~ Shari McLaren
Vicepresidente senior, Operations
WatchGuard sta veramente innovando e aprendo una nuova strada nel settore della sicurezza di rete.
~ Andrew Young
Direttore dei prodotti e Vicepresidente senior della gestione dei prodotti
Una delle cose che preferisco di WatchGuard è la nostra cultura della collaborazione. Le persone sono entusiaste di far crescere e scalare l'azienda e sanno che ci arriveremo più velocemente grazie a una forte comunicazione e condivisione delle informazioni tra i vari reparti. Inoltre, alle persone piace molto lavorare insieme.
~ Katy Coffey
CFO
La fiducia e la collaborazione tra team ci consentono di portare rapidamente gli stakeholder chiave in una stanza e apportare modifiche al processo globale.
~ Wayson Vannatta
Funzionario capo addetto alla tecnologia dell'informazione
In WatchGuard diamo valore al lavoro di squadra. Raggiungiamo ottimi risultati perché disponiamo di un team diversificato e creativo i cui membri collaborano da pari.
~ Jack Waters
Vicepresidente senior della progettazione
Il team di leadership definisce gli obiettivi e i traguardi; da quel punto di partenza, non facciamo micromanaging. I dipendenti possono influenzare il cambiamento e avere un impatto sia sul futuro della società sia sulla progressione della propria carriera.
~ Sean Price
Vicepresidente senior Vendite mondiali
Ci sono innumerevoli motivi per cui WatchGuard è un luogo meraviglioso in cui lavorare. Ma per me, le persone sono al di sopra di ogni cosa. Come dipendente boomerang, sono le persone che mi hanno riportato indietro, e mi sento davvero fortunato a far parte di un gruppo di dipendenti appassionati, intelligenti, dedicati e impegnati che si prendono veramente cura l’uno dell’altro.
~ Shane Watkins
Vicepresidente senior e Responsabile globale del personale
